领导是指运用权力指挥、带领、引导和影响下属为实现组织和群体目标而积极行动和努力工作的过程。一、拼音 lǐng dǎo。二、不同定义 1、行为过程 泰瑞(G.B.Terry)认为:“领导是影响人们自动地达成群体目标而努力的一种行为。”斯托格狄尔(R.M.Stodill)认为:“领导是对一个组织起来的团体为确立目...
领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。把实施指引和影响的人称为领导者,把接受指引和影响的人称为被领导者,一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。领导的近义词是带领、辅导、向导、指引、教导、指点、元首、指挥、诱导、引导、指示、率...
领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中,把实施指引和影响的人称为领导者,把接受指引和影响的人称为被领导者,一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。广义上来看,管理行为是领导行为的组成部分。领导行为包括一些管理活动,一般把组织...
领导是在特定环境下,指导并影响个人或团队,以达成共同目标的过程。领导者可以是通过任命获得职位权力的人,也可以是群体内部自然产生的领导者,他们的影响力主要源自个人魅力而非职位。管理者则通常通过职位赋予的权力来指导和控制员工,但并非所有管理者都能成为领导者。领导者与管理者的核心差异在于,领导...
领导是指引导和激励团队实现目标的人物。详细解释如下:一、领导的基本概念 领导是一种通过指导、组织和管理团队来实现特定目标的行为过程。领导者是这一过程的核心人物,他们需要具备一系列的领导能力,包括决策能力、协调能力、沟通能力等。领导的核心任务是确保团队的目标得以实现,并帮助团队成员充分发挥其...